一、专业性 专（zhuān）业（yè）的记账公司采用的会计人员（yuán）所负责的业务范围（wéi）更（gèng）加的全面一些，同时（shí）记账公司所聘请的（de）会计人员的（de）整（zhěng）体素质（zhì）也会（huì）更加的高尚。众（zhòng）所周知，会计是一个企业的重要核心，公司的一切财务、帐目都（dōu）需（xū）要经（jīng）过（guò）会计的过目（mù）和签字，假如（rú）一个会计（jì）人员存在一些不良素（sù）质的话，那么对于（yú）企（qǐ）业的影响也是非常大的。 二、待遇性 一个普普通（tōng）通的（de）中小企（qǐ）业如（rú）果要自己聘请会计人员的话，一（yī）般的工资（zī）少说也在2500元（yuán）以上，而且这只是最低的标准，若加上一些补贴那（nà）么有可能会更高。假如将公司的财务业务交于兰州记账（zhàng）公（gōng）司进行代理操作，那么所要付（fù）出的薪资待遇每月只需要300元左右。所以从待遇方面，可以为中小企业省下一（yī）笔不小的开销。 三（sān）、避免突发性（xìng）的人员（yuán）离职 没有代理记账业务的公司聘（pìn）请的会计团队（duì），都是各人有着明确分（fèn）工的，如果其中一人突然离职，那么公司不仅需（xū）要花费时间招聘（pìn）新成员（yuán），而（ér）且有财务部无法运作的危险，财务部无法运作对一个（gè）公司（sī）来说（shuō），是很严重的。而（ér）兰州代理（lǐ）记账（zhàng）公司则是全方（fāng）位的，一个（gè）职位有好几个（gè）成员，所以完（wán）全（quán）不（bú）必担心人员离职的不便（biàn）性。